Джон Коттер, Наш Айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений

Книга Джона Коттера об айсберге и пингвинах – это очень серьезный труд, созданный в виде бизнес-сказки для успешных руководителей и бизнесменов, где на простых и понятных примерах из жизни стайки пингвинов показано решение серьезных проблем лидерства и эффективного управления.

Эта книга для тех, кто обладает здоровым юмором и обширным кругозором. Ведь у каждого дальновидного руководителя или того, кто хочет им стать со временем может возникнуть ситуация, когда всю проблему может видеть только он один, когда все остальные видят лишь вершину айсберга. Что же нужно сделать для того, чтобы создать действительно эффективную команду, чьи усилия на самом деле будут направлены на достижение общего результата? Об этом в простой и доступной форме и рассказано в этой книге.

Алгоритм Коттера действительно эффективен, в соответствии с ним все указанные сложнейшие проблемы можно решить всего лишь за восемь простых шагов. При этом сам принцип действия передан очень доступно и легко в виде сказочного повествования. Которое к тому же очень талантливо и с юмором написано, при этом в героях книги Вы сможете узнать своих коллег, знакомых, а иногда даже и себя.

Это просто гениальная книга. В ней легко и интересно изложены мысли очень крупного ученого в области изучения проблем лидерства Джона Коттера. В свое время работы профессора всемирно известной Гарвардской школы бизнеса были переведены на более чем 80 языков мира. Кроме того, были проведены многочисленные исследования, которые на практике доказали действенность указанного алгоритма. В общем, была проведена просто колоссальная работа, венцом которой и стало появление данного труда.

Книга является одним из лучших учебников по управлению изменениями. Это очень актуальная тема, ведь если не будет изменений – не будет и прогресса. Бывают объективные ситуации, когда без изменения своего поведения, стиля управления просто невозможно выжить на рынке. Ведь ситуация может очень быстро меняться, о чем свидетельствует последний Мировой кризис.

Эта книга не просто для тех, кто хочет выжить. Эта книга для тех, кто хочет победить. Написанная с ярким и живым юмором, она передает свою мудрость очень весело и доступно. Поэтому во всем мире данная книга объективно признана одной из лучших по теме управления изменениями и ее буквально сметают с книжных прилавков, когда она попадает в продажу. Эта книга без сомнения будет чрезвычайно полезной для отечественных менеджеров.

Ведь изменения – это именно то, с чем сталкивается каждый из нас, без разницы желаем мы это или нет. Если руководитель не желает самостоятельно осуществлять какие-либо изменения, они придут в жизнь его предприятия нежданно и со стороны. И если к ним не быть готовым, дело всей жизни может развалиться. Поэтому забавная книга Джона Коттера об айсберге и пингвинах – это именно то, что нужно. Что сможет подготовить к правильному управлению в этом изменчивом мире. Благодаря чему фирма сможет выйти без потерь из любого кризиса и даже стать лидером в своем секторе рынка.