The Star готова до реалізації програми виправлення ситуації

Після того, як у вересні компанія The Star Entertainment Group запросила Чжана Сполдінга приєднатися до команди старших керівників на нещодавно створену посаду генерального менеджера зі спостереження в Квінсленді і ще раз підтвердила свою підтримку гендерної рівності, вона знову виступила з новою заявою. Allen & Overy, призначена нею група незалежних консультантів, щойно закінчила свій перший звіт. Новини добрі.

The Star, готова розпочати програму виправлення ситуації

Гігант казино готовий розпочати програму виправлення ситуації після того, як було встановлено, що він не має права на володіння ліцензією казино Нового Південного Уельсу в Сіднеї. На початку жовтня голова Незалежної комісії з казино штату Новий Південний Уельс Філіп Кроуфорд також оштрафував The Star на 100 мільйонів доларів за нездатність запобігти відмиванню грошей та злочинній діяльності. Кроуфорд вирішив призупинити дію ліцензії в Сіднеї після закінчення тривалого чотиримісячного розслідування, яке вів старший юрист Адам Белл, повідомляє https://karusel2019.com/uk/.

Компанія Allen & Overy була найнята The Star на початку серпня. Консультанти провели останній місяць, вивчивши загалом 46 документів, опитавши 20 співробітників та спостерігаючи за 12 годинами нарад щодо планування. Юридична компанія пояснила, що для австралійської групи було украй важливо зберегти авторитет та можливості свого нового внутрішнього трансформаційного офісу, щоб гарантувати успіх програми з виправлення ситуації.

Група усвідомлює завдання, що стоять перед нею.

Після розмови з рядом членів ради директорів і керівників група консультантів дійшла висновку, що компанія в даний час повністю усвідомлює "завдання, що стоїть перед нею" з усунення початкових причин, які призвели до відкликання ліцензії. Вони додали, що The Star повністю готова відновити довіру у галузі та що вона продемонструвала свої наміри зробити це. Ці висновки були зроблені, незважаючи на те, що радники не проводили інтерв'ю з новим виконавчим директором Роббі Куком. У тому ж звіті програму виправлення ситуації було названо "досить розробленою", щоб рада директорів групи розглянула можливість її застосування на практиці. У той же час у звіті Allen & Overy пояснюється, що все ще існує кілька ключових питань, які потребують відповіді. Наприклад, групі все ще не вистачає оновленої інформації щодо результатів діяльності на рівні виконавчих директорів. У той же час, The Star не включила до своєї тимчасової шкали етап після впровадження.

Нещодавно призначений Ніколас Вікс з Wexted Advisor став новим спеціальним менеджером, який керуватиме The Star Sydney протягом як мінімум трьох місяців. Тим часом, Allen & Overy продовжуватиме стежити за розвитком подій, отримуючи інформацію від Вікса та інших осіб, які можуть бути призначені на аналогічні посади у найближчому майбутньому.